Aktionsplan HireQuest, Inc.
Erweiterter Zeitplan
Einfaches Diagramm
Über das Unternehmen
HireQuest, Inc. provides temporary staffing solutions in the United States. It offers staffing services, including skilled and semi-skilled industrial and construction personnel, clerical and administrative personnel, and permanent placement services. The company also specializes in commercial and non-CDL drivers. It serves construction, recycling, warehousing, logistics, auctioneering, manufacturing, hospitality, landscaping, retail industries, as well as dental practices. HireQuest, Inc. was founded in 2002 and is headquartered in Goose Creek, South Carolina.
EBITDA |
0.0039 |
EV/EBITDA |
19.11 |
IPO date |
2002-06-06 |
ISIN |
US4335351015 |
Industry |
Professional Services |
P/BV |
2.54 |
P/E |
26.04 |
P/S |
5 |
Sector |
Industrials |
Валюта |
usd |
Валюта отчета |
usd |
Выручка |
0.0159 |
Див.доход ао |
1.84 |
Дивиденд ао |
0.06 |
Сайт |
https://www.hirequest.com
|
Цена ао |
12.66 |
Число акций ао |
0.0138 млрд |
Preisänderung pro Tag: |
-5.83% (14.57) |
Preisänderung pro Woche: |
-4.12% (14.31) |
Preisänderung pro Monat: |
-11.43% (15.49) |
Preisänderung über 3 Monate: |
-6.22% (14.63) |
Preisänderung über sechs Monate: |
+11.54% (12.3) |
Preisänderung pro Jahr: |
-10.62% (15.35) |
Preisänderung über 3 Jahre: |
-33.53% (20.64) |
Preisänderung über 5 Jahre: |
+116.06% (6.35) |
Preisänderung über 10 Jahre: |
0% (13.72) |
Preisänderung seit Jahresbeginn: |
-5.7% (14.55) |
|
Unterschätzung
Name |
Bedeutung |
Grad |
P/S |
6 |
1 |
P/BV |
3.63 |
5 |
P/E |
37.07 |
5 |
EV/EBITDA |
14.71 |
7 |
Gesamt: |
|
5.63 |
|
Effizienz
Name |
Bedeutung |
Grad |
ROA, % |
5.81 |
2 |
ROE, % |
9.78 |
3 |
Gesamt: |
|
4.5 |
|
|
Dividenden
Name |
Bedeutung |
Grad |
Div yield, % |
1.73 |
4.33 |
DSI |
0.9167 |
9.17 |
Gesamt: |
|
5.4 |
|
Pflicht
Name |
Bedeutung |
Grad |
Debt/EBITDA |
0.9015 |
9 |
Gesamt: |
|
7.6 |
|
Wachstumsimpuls
Name |
Bedeutung |
Grad |
Rentabilität Revenue, % |
138.25 |
10 |
Rentabilität Ebitda, % |
198.69 |
10 |
Rentabilität EPS, % |
-1119.57 |
0 |
Gesamt: |
|
6 |
|
Dividende, % |
Dividende |
Basierend auf den Ergebnissen des Zeitraums |
Vorher kaufen |
Anmeldeschlussdatum |
Auszahlung vorher |
0.47% |
0.06 |
II кв. 2024 |
28.08.2024 | 30.08.2024 |
16.09.2024 |
0.47% |
0.06 |
I кв. 2024 |
31.05.2024 | 03.06.2024 |
18.06.2024 |
0.47% |
0.06 |
IV кв. 2023 |
27.02.2024 | 29.02.2024 |
15.03.2024 |
0.47% |
0.06 |
III кв. 2023 |
28.11.2023 | 30.11.2023 |
15.12.2023 |
Aufsicht |
Berufsbezeichnung |
Zahlung |
Geburtsjahr |
Mr. Richard F. Hermanns |
Chairman, President & CEO |
1.35M |
1964 (61 Jahr) |
Mr. John D. McAnnar |
VP of Professional Services, Chief Legal Officer & Secretary |
292.06k |
1983 (42 Jahr) |
Mr. Steven G. Crane |
Chief Financial Officer |
247.05k |
1957 (68 Jahre) |
Dave Gerstner |
Vice President of Operations |
N/A |
|
Mr. Cory Smith |
Chief Accounting Officer & Treasurer |
291.98k |
1976 (49 Jahre) |
Mr. David Hartley |
Vice President of Corporate Development |
N/A |
|
Monica Reese |
Director of Human Resources |
N/A |
|
Mr. Joseph Gianzanti |
Chief Information Officer |
N/A |
|