Aktionsplan Employers Holdings, Inc.
Die Hauptparameter
Grad
Unterschätzung
| Name | Bedeutung | Grad |
| P/S | 1.46 | 9 |
| P/BV | 1.2 | 9 |
| P/E | 10.81 | 9 |
Effizienz
| Name | Bedeutung | Grad |
| ROA | 3.34 | 1 |
| ROE | 11.39 | 4 |
| ROIC | 0 | 0 |
Dividenden
| Name | Bedeutung | Grad |
| Dividendenrendite | 2.58 | 6.45 |
| DSI | 0.8571 | 8.57 |
| Das durchschnittliche Wachstum der Dividenden | -8.73 | 0 |
Pflicht
| Name | Bedeutung | Grad |
| Debt/EBITDA | 0.0286 | 10 |
| Debt/Ratio | 0.0012 | 10 |
| Debt/Equity | 2.31 | 6 |
Wachstumspuls
| Name | Bedeutung | Grad |
| Einnahmen, % | 23.8 | 4 |
| Ebitda, % | -5.35 | 0 |
| EPS, % | 18.57 | 3 |
Dividenden
| Dividende, % | Dividende | Nach den Ergebnissen des Zeitraums | Vorher kaufen | Das Datum der Schließung des Registers | Zahlung vor |
| 0.76% | 0.32 | II кв. 2025 | 11.08.2025 | 13.08.2025 | 28.08.2025 |
| 2.6% | 1.22 | I кв. 2025 | 12.05.2025 | 14.05.2025 | 29.05.2025 |
| 0.59% | 0.3 | IV кв. 2024 | 03.03.2025 | 05.03.2025 | 20.03.2025 |
| 0.67% | 0.3 | II кв. 2024 | 12.08.2024 | 14.08.2024 | 29.08.2024 |
| 0.67% | 0.3 | I кв. 2024 | 03.05.2024 | 07.05.2024 | 22.05.2024 |
| 0.63% | 0.28 | IV кв. 2023 | 23.02.2024 | 27.02.2024 | 13.03.2024 |
Preise
| Preis | Min. | Max. | Ändern | Veränderungen in der Branche | Änderungen im Index | |
| Gestern | 40.7 $ | 0 $ | 0 $ | 0 % | 0 % | 0 % |
| Woche | 42.31 $ | 0 $ | 0 $ | -3.81 % | 0 % | 0 % |
| Monat | 41.94 $ | 0 $ | 0 $ | -2.96 % | 0 % | 0 % |
| 3 Monate | 41.28 $ | 40.68 $ | 42.79 $ | -1.41 % | 0 % | 0 % |
| Sechs Monate | 49.26 $ | 39.13 $ | 47.77 $ | -17.38 % | 0 % | 0 % |
| Jahr | 48.04 $ | 39.13 $ | 52.72 $ | -15.28 % | 0 % | 0 % |
| 3 Jahre | 40.52 $ | 35.79 $ | 53.89 $ | +0.4442 % | 0 % | 0 % |
| 5 Jahre | 42.6 $ | 30.5 $ | 53.89 $ | -4.46 % | 0 % | 0 % |
| 10 Jahre | 15.01 $ | 22.82 $ | 53.89 $ | +171.15 % | 0 % | 0 % |
| Der bisherige Jahresverlauf | 53.63 $ | 39.13 $ | 52.08 $ | -24.11 % | 0 % | 0 % |
Grundbesitzer
| Institutionell | Volumen | Aktie, % |
| Blackrock Inc. | 3 000 000 | 15.07 |
| Vanguard Group Inc | 2 000 000 | 12.36 |
| Dimensional Fund Advisors LP | 1 000 000 | 8.3 |
| LSV Asset Management | 982 000 | 4.37 |
| State Street Corporation | 953 000 | 4.24 |
| American Century Companies Inc | 627 000 | 2.79 |
| Geode Capital Management, LLC | 605 000 | 2.69 |
| First Trust Advisors LP | 437 000 | 1.95 |
| Northern Trust Corporation | 429 000 | 1.91 |
| Charles Schwab Investment Management, Inc. | 385 000 | 1.71 |
In ETF enthalten
| ETF | Aktie, % | Rentabilität für das Jahr, % | Kommission, % |
| Syntax Stratified SmallCap ETF | 0.32016 | -41.87 | 0.4 |
| Furst Trust Small Cap US Equity Select ETF | 0.18903 | 17.85 | 0.6 |
| iShares Morningstar Small-Cap Value ETF | 0.0322 | 164.5 | 0.06 |
| iShares Morningstar Small-Cap ETF | 0.02083 | 315.25 | 0.25 |
| iShares Morningstar Small-Cap Growth ETF | 0.0122 | 493.02 | 0.06 |
Ähnliche Unternehmen
Das Management des Unternehmens
| Aufsicht | Berufsbezeichnung | Zahlung | Geburtsjahr |
| Ms. Katherine Holt Antonello FCAS, FSA, MAAA | President, CEO & Director | 2.03M | 1964 (61 Jahr) |
| Mr. Michael Scott Paquette | Executive VP & CFO | 1.23M | 1964 (61 Jahr) |
| Ms. Lori Ann Brown | Executive VP, Chief Legal Officer, General Counsel & Corporate Secretary | 792.04k | 1966 (59 Jahre) |
| Mr. Matthew H. Hendricksen | Senior Vice President of Treasury & Investments | N/A | 1980 (45 Jahre) |
| Mr. John Michael Mutschink | Executive VP & Chief Administrative Officer | 726.7k | 1973 (52 Jahre) |
| Mr. Ty Vukelich | Vice President of Corporate Marketing | N/A | |
| Ms. Ann Marie Smith | Senior VP & Chief Underwriting Officer | N/A | |
| Ms. Christina Marie Ozuna | Senior VP & Chief Claims Officer | N/A | |
| Ms. Kelley Foster Kage | Senior VP & Chief Information Officer | N/A | |
| Ms. Lindsey Marie Rynard | Senior VP & Chief Sales Officer | N/A |
Informationen über das Unternehmen
Webseite: https://www.employers.com
Über das Unternehmen Employers Holdings, Inc.
Часто задаваемые вопросы по акции Employers Holdings, Inc.
-
Как купить акции Employers Holdings, Inc.?
Откройте брокерский счет. У крупных брокеров есть приложение или программа для торговли. Укажите название компании или тикер — EIG. Вы можете купить минимум 1 лот, который равен 1 акции.
-
Какой налог на доходы физических лиц (НДФЛ)?
Если были начислены дивиденды или получена прибыль в результате операций купли-продажи акций EIG. Согласно российским законам берется налог на доходы в следующем размере:
- для резидентов РФ — 13% от полученной прибыли;
- для резидентов РФ — 15%, если общий годовой доход превысил 5 млн руб. При этом повышенная ставка применяется исключительно к размеру дохода, превышающему 5 млн рублей за отчетный год;
- для нерезидентов РФ — 15% от всей суммы полученной прибыли.
Российские брокеры как налоговые агенты сами удерживают налог с граждан страны при начислении дивидендов, а также при выводе с брокерского счета денежных средств и/или в начале года, следующего за отчетным.
-
Можно ли получить налоговые льготы по акциям Employers Holdings, Inc.?
В настоящее время в Российской Федерации можно получить налоговые льготы на доходы от инвестиционной деятельности, если:
- купить акции EIG на брокерском счете и не продавать их дольше 3 лет;
- приобрести бумаги через ИИС и не выводить из него средства более 3 лет с момента открытия.
-
Какая цена акции Employers Holdings, Inc. (EIG) сегодня?
Текущая цена акции Employers Holdings, Inc. на 13.12.2025 года составляет 41.56 . Котировки Employers Holdings, Inc. с начала года изменилась на -24.11% - и в рублях изменение было на -12.93 .
Котировки Employers Holdings, Inc. (EIG) в этом месяце за Dezember изменилась на +0.0492% и в рублях изменение было на +0.02 рублей. -
Какие дивиденды у акции Employers Holdings, Inc. (EIG) сегодня?
Текущие дивиденды у акции Employers Holdings, Inc. на 13.12.2025 года составляет 0.64 $. А дивидендная доходность акций EIG - 3.12%.
Basierend auf Quellen: porti.ru
