У рынка труда безоблачное будущее?

CEO HeadHunter выступил со смелым заявлением: на рынке РФ больше никогда не будет дешёвой рабочей силы.

По данным компании, за последние 2 года численность рабочей силы в России сократилась на 1 млн человек до 76,3 млн. А в категории наиболее экономически активного населения – с 19 до 40 лет – сокращение составило 2 млн.

Думаем, лишний раз о причинах этого напоминать не стоит.

🔎 Дефицит рабочей силы, по оценке HeadHunter #HHRU, достиг 2 млн человек, и он удвоится к 2030 году. Зарплаты в 2024 выросли на 35%, что подтверждает тенденцию на «уплотнение» рынка труда.

При всем этом производительность труда в РФ всё ещё в 2 раза ниже, чем в развитых странах.

✅ С одной стороны, рынок труда действительно очень «тугой». Безработица на рекордно низких уровнях, зарплаты (в т.ч. реальные) растут рекордными темпами. Значительная часть рабочей силы занята в оборонном сегменте. Миграционная политика ужесточается, по демографии все, мягко говоря, не очень. Предпосылок для скорого изменения ситуации попросту нет.

❌ С другой, как только уйдет фактор в виде СВО – все резко изменится. Появится навес предложения рабочей силы. Работники оборонной промышленности хлынут в «реальную» экономику. Госрасходы просядут, безработица снизится, повышательное давление на зарплаты сильно замедлится.

❌ Рост зарплат не будет происходить в отрыве от экономики. Сейчас вторая по важности причина – это бюджетные вливания, которые стимулируют экономику. Но если они замедлятся, то и бизнес будет меньше зарабатывать – снизится потребность в найме. Нет роста прибылей – не будет роста зарплат.

Так что вряд ли текущая обстановка сохранится «навсегда». В конце концов, экономика циклична. Сейчас потребность в сотрудниках близка к пику. Такая ситуация может сохраняться еще долго (6-18 месяцев), но это точно не навсегда.

👀 Нельзя не отметить, что, пока рынок труда остается в состоянии перегрева, любые меры по борьбе с инфляцией будут терять в эффективности. Чтобы таргеты ЦБ стали явью, рост зарплат должен замедлиться, а занятость – снизиться до среднеисторических значений. Поэтому хоть мы и ждем снижения инфляции, нельзя не признать, что этот процесс будет очень медленным.